Ernie Weaver

Zagueiro - Everton
18 Nov 2027
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 22 Transferências Relações Eventos 29 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

29

  1. Estreou-se na equipa principal

  2. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Construiu uma parceria mais forte com Mark Travers

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  8. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kostas Triantafyllopoulos

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Status no elenco alterado

  11. Falta de tempo de jogo

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  15. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  16. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Sheffield → Everton · 110.0K

  17. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  18. Holofotes repentinos da mídia após a transferência de alto perfil

    Moderado
    Causa
    O ruído mediático em redor do jogador está a moldar isto. Aconteceu na comunicação social, não internamente.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  19. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  20. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado pela profundidade do elenco na sua posição
    Quem
    Turner Oliver

  21. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Turner Oliver

  22. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Middlesbrough → Sheffield

  23. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $23.4K/y

  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $23.4K/y

  25. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Sheffield → Middlesbrough · 35.0K

  26. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $23.4K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $23.4K/y

  28. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $69.3K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $69.3K/y
    Quem
    Bell Edward