Trai-Varn Mulley

Meia Direito - Aston Villa U20
5 Set 2026
Sábado
Processo

Eventos

17
Gravidade
Tom
  1. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  2. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  3. Estreou-se na equipa principal

  4. Discutiu com Alysson Edward sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  7. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  8. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Turner Liam
  9. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  10. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $104.1K/y
  11. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  12. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  13. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  14. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $104.1K/y
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $131.5K/y
    Quem
    Turner Liam
  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $131.5K/y