Luca Moore

Meia Atacante (E) - Crewe Alexandra U20
10 Ago 2027
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 33 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

33
Gravidade
Tom

  1. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  2. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $99.5K/y

  3. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $99.5K/y

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço James Plant

    Leve
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Zépiqueno Redmond

    Leve
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  11. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  14. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  16. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Joshua Hawkins

    Mente

  17. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kaide Gordon

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  20. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  22. Estreou-se na equipa principal

  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço AJ Bridge

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David Valero

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  28. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $67.2K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $67.2K/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $72.2K/y
    Quem
    Hawkins Joshua

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $72.2K/y

  32. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Hawkins Joshua