Jaden Umeh

Meia Atacante (E) - Benfica B
27 Mai 2027
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 13 Transferências Relações Eventos 47 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

47
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  2. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  3. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $267.2K/y

  4. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  5. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  6. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.

  7. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  8. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  9. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  10. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  11. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  14. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  15. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  18. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.9K/y

  29. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  31. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    5 jogos (0 como titular) · média de 6.59

  32. Estreou-se na equipa principal

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  36. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão

  37. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Francisco Santos

    Mente

  38. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  39. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  40. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  41. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  42. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Benfica → Lusitânia Lourosa · 28.0K

  43. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $131.5K/y

  44. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  45. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $131.5K/y

  47. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira