Seth Green

Meia Direito - Orlando Pirates
8 Jul 2029
Domingo
Processo

Eventos

60
Gravidade
Tom
  1. Discutiu com Alwande Booysen sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Masindi Nemtajela, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente
  4. Discutiu com Alwande Booysen sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Siyabonga Mabena

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Siyanda Ndlovu

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Discutiu com Alwande Booysen sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Discutiu com Alwande Booysen sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Alwande Booysen

    Mente
  10. Discutiu com Alwande Booysen sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  12. Discutiu com Alwande Booysen sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. Discutiu com Alwande Booysen sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. Discutiu com Alwande Booysen sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. O mercado fechou sem transferência

  16. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  17. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alwande Booysen

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sifiso Mbidana

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Louis Zecevic-John

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tashreeq Matthews

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  24. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  26. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  27. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abubeker Nasir

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  30. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  31. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  32. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oarabile Booysen

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  35. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  36. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  37. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  38. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Thulani Modiba

    Mente
  39. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  40. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  41. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  42. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira
  43. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    University of Pretoria → Orlando Pirates
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $760.2K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $760.2K/y
    Quem
    Modiba Thulani
  46. O mais alto que jogou: titular no University of Pretoria, em Premier Soccer League

    Carreira
  47. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Orlando Pirates → University of Pretoria · 120.0K
  48. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  49. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  51. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  52. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  53. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  54. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $332.1K/y
  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $332.1K/y
  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $377.1K/y
    Quem
    Modiba Thulani
  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $377.1K/y
  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  59. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Modiba Thulani
  60. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira