Daniel Marques Nunes

Atacante - Paris Saint-Germain
13 Ago 2029
Segunda-feira
Processo

Eventos

42
  1. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  3. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Fábio Pereira

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  11. Matheus Pereira, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  12. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mohamed Meïté

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  17. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  18. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Santiago Giménez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  27. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  28. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  30. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  31. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  34. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  37. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  39. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  40. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  41. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  42. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.