Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. Mantém-se focado no trabalho atual.
Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel
Moderado
Causa
O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Toulouse FC
Moderado
Causa
Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Oportunidade de competição europeia Já houve uma proposta rejeitada. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. Seria uma clara melhoria desportiva.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
O treinador prometeu-lhe mais minutos
Crítico
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
O treinador prometeu-lhe mais minutos
Crítico
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Criticado pelo treinador após o seu desempenho
Leve
Causa
Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Asked the manager for a private conversation
Grave
Causa
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
O treinador prometeu-lhe mais minutos
Crítico
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Nomeado capitão da equipa
Crítico
Causa
O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Inquieto com a hierarquia salarial do elenco
Moderado
Causa
A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Crítico
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Criticado pelo treinador após o seu desempenho
Leve
Causa
Foi uma conversa calma, mas não o moveu para nenhum lado.
Asked the manager for a private conversation
Grave
Causa
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.