Yannick Sidibé

Atacante - Montpellier HSC U20
20 Fev 2028
Domingo
Processo

Eventos

44
Gravidade
Tom
  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jhonder Cádiz

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  7. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Impressionou o staff no treino

    Leve
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
  10. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  11. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Pierre-Yves Hamel

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Robert Guyot

    Mente
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Karol Świderski

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  16. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  18. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  20. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  21. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    6 jogos (1 como titular) · 1 assistências · média de 6.57
  22. Construiu uma parceria mais forte com Alexandre Mendy

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Discutiu com Kiros sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  24. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Montpellier HSC → Montpellier HSC U20
    Quem
    Guyot Robert
  25. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  26. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  27. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão
  28. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  29. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  30. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  31. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente
  32. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  33. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  34. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  35. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Montpellier HSC → SC Aubagne Air Bel
  37. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  38. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Guyot Robert
  39. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  40. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  41. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $279.5K/y
  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $279.5K/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $298.0K/y
    Quem
    Guyot Robert
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $298.0K/y