Romain Cassagne

Volante - Dijon U20
4 Dez 2026
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 32 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

32
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  2. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  3. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  4. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  5. A aprender com a estrela da sua posição Tylel Tati

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  6. Construiu uma parceria mais forte com Karl Madianga

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Karl Madianga

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  10. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Robert Prévost

    Mente

  11. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  12. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Miguel Campos

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  15. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  16. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tylel Tati

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sofiane Alakouch

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Faitout Maouassa

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  21. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  22. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $146.1K/y

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $146.1K/y

  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $146.1K/y
    Quem
    Prévost Robert

  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $146.1K/y

  26. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Prévost Robert

  28. Estreou-se na equipa principal

  29. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  32. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.