Lucas Daubenfeld

Lateral Direito - Pyunik
2 Ago 2043
Domingo
Processo

Eventos

124
  1. Frederik Skov, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Retirada a braçadeira de capitão

    Moderado
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.
  5. Luta para salvar o lugar do treinador

  6. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  7. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $454.4K/y
  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $454.4K/y
    Quem
    Baldi Dario
  11. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  12. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Ficou de fora porque Adnan Meunier foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Adnan Meunier foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  18. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  19. Ficou de fora porque Mher Tarloyan foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mher Tarloyan foi preferido — regras de inscrição ou cláusulas da competição.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  21. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Frederik Skov, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  26. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  27. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  28. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  29. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  31. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  32. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  33. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  34. Ficou de fora porque Mher Tarloyan foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mher Tarloyan foi preferido — regras de inscrição ou cláusulas da competição.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  35. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  36. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  39. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  40. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  41. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  42. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  43. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  44. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  45. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $454.4K/y
  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $454.4K/y
  47. Luta para salvar o lugar do treinador

  48. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  49. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  50. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  51. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  52. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  53. Luta para salvar o lugar do treinador

  54. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  55. Émile Gonzalez, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  56. Nomeado capitão da equipa

    Moderado
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.
  57. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  58. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  59. Luta para salvar o lugar do treinador

  60. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  61. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  62. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  63. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  64. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  65. Discutiu com Alessio Sibilano sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $454.4K/y
  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $454.4K/y
  68. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $432.8K/y
  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $432.8K/y
  70. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $412.2K/y
  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $412.2K/y
  72. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $392.6K/y
  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $392.6K/y
  74. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $373.9K/y
  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $373.9K/y
  76. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $263.5K/y
  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $263.5K/y
  78. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Pyunik
  79. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  80. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Real Sociedad B →
  81. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.8M/y
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.8M/y
  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.7M/y
  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.7M/y
  86. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.6M/y
  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.6M/y
  88. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.5M/y
  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.5M/y
  90. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.4M/y
  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.4M/y
  92. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.4M/y
  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.4M/y
    Quem
    Diretoria
  94. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Málaga
  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.2M/y
  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y
  97. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    Quem
    Coach Interim
  98. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  99. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  100. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  101. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  102. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y
  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y
  104. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Real Sociedad
  105. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    TSC →
  106. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $686.1K/y
  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $650.9K/y
  108. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $836.8K/y
  109. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $537.1K/y
  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $537.1K/y
  111. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $435.6K/y
  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $435.6K/y
  113. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $341.3K/y
  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $341.3K/y
  115. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $268.4K/y
  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $268.4K/y
  117. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    TSC
  118. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  119. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Olympique de Marseille U20 →
  120. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $219.9K/y
  121. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  122. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $219.9K/y
  123. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $244.7K/y
    Quem
    Petit Paul
  124. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $244.7K/y