Cristian Cuzzarella

Meia Direito - Landskrona BoIS
23 Jul 2028
Domingo
Processo

Eventos

53
Gravidade
Tom
  1. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Stephen Bolma

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  5. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  6. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  8. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  9. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $304.7K/y
  10. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $304.7K/y
  12. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  14. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  15. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  16. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  17. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  18. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
  19. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  20. Estreou-se na equipa principal

  21. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  22. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  25. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  26. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  27. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  28. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  29. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  30. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  31. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $304.7K/y
  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $304.7K/y
  33. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Landskrona BoIS
  34. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  35. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  37. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Lazio U20 →
  38. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Teodoro Paro

    Mente
  39. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  40. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  41. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  42. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $224.6K/y
  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $224.6K/y
  45. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  46. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  48. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  49. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.3K/y
  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.3K/y
    Quem
    Gamberini Nicolò
  52. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria