Thabo Nkabinde

Lateral Direito - Gzira United
16 Mar 2029
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 19 Transferências Relações Eventos 81 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

81

  1. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  6. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $239.5K/y

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $239.5K/y

  9. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  10. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Gzira United

    Mente

  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  15. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  16. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  17. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  19. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  20. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  22. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $178.8K/y

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $178.8K/y
    Quem
    Gatt Bjorn

  24. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  25. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  26. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  29. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  31. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  32. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Falta de tempo de jogo

  34. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Jorginho foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  35. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  37. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  38. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  40. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  41. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  42. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  43. Status no elenco alterado

  44. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  45. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  47. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  48. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  49. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  50. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  51. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  52. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  53. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  54. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  55. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jake Mifsud

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  56. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  57. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $162.4K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $162.4K/y

  59. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lawrence Psaila

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  60. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adrian Busuttil

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  61. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  62. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Bjorn Gatt

    Mente

  63. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oliver Mercieca

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  64. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rowen Muscat

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  65. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  66. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Bjorn Gatt

    Mente

  67. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  68. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  70. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  71. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  72. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  73. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $133.8K/y

  74. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $127.4K/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $133.8K/y

  76. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Gzira United

  77. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $127.4K/y

  79. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  80. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Furman Sifiso

  81. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mamelodi Sundowns →