Olly Whitby

Volante - Millwall U20
6 Set 2026
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 18 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

18
Gravidade
Tom

  1. O mercado fechou sem transferência

  2. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  4. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Seb Revan

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Manuel Ugarte

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço James Justin

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  12. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  14. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  15. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.4K/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.4K/y

  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.9K/y
    Quem
    Edwards Luke

  18. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.9K/y