David Pivetz

Lateral Esquerdo - Pribram
12 Mai 2029
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 105 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

105
Gravidade
Tom

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Pressente uma mudança de treinador

  3. Discutiu com Adam Petrák sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Discutiu com Adam Petrák sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  9. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  11. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  12. O treinador principal deixou o clube

  13. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  14. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  16. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  20. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  22. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  24. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  25. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  26. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  27. Pressente uma mudança de treinador

  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Discutiu com Adam Petrák sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  31. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  33. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  34. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  36. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  37. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  38. O treinador principal deixou o clube

  39. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  40. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  41. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  42. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  44. Discutiu com Adam Petrák sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  45. O treinador principal deixou o clube

  46. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  47. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  48. Discutiu com Adam Petrák sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  49. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  50. Pressente uma mudança de treinador

  51. Discutiu com Adam Petrák sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  52. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  53. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  54. Discutiu com Adam Petrák sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  55. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  56. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nikola Kolev

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  57. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Stefan Kalinov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  60. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  61. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  62. Discutiu com Ho Sy Duc sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  63. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  64. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  65. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  66. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  67. Discutiu com Ho Sy Duc sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  68. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  69. Discutiu com Adam Petrák sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  70. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  71. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ziah Jongnain

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  72. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  73. Discutiu com Ho Sy Duc sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  74. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dominik Farka

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  75. Jakub Štěpánek, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  76. Pressente uma mudança de treinador

  77. Discutiu com Ho Sy Duc sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  78. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  79. Discutiu com Ho Sy Duc sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  80. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  81. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  82. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  83. Discutiu com Adam Petrák sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  84. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  85. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  86. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.2K/y

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.2K/y

  88. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  90. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  91. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  92. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  93. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  94. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  95. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  96. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  97. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  98. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  99. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  100. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $80.6K/y

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $80.6K/y

  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $80.6K/y
    Quem
    Holes Adam

  103. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $80.6K/y

  104. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  105. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Holes Adam