Ángel Rico

Meia Atacante (C) - Toluca
17 Dez 2028
Domingo
Processo

Eventos

60
Gravidade
Tom
  1. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  2. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  3. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  4. O mercado fechou sem transferência

  5. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  7. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  8. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Isaías Violante

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira
  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Amaury Morales

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Teun Wilke Braams

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Uriel Antuna

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  16. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  17. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mathías Tomás

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Carlos Gutiérrez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. Brian García, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  24. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  28. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  31. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  32. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jordy Caicedo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jordan Carrillo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  36. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  37. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andrés Montaño

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  40. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de minutos na equipa principal — emprestado para jogar
    Quem
    Herrera Kevin
  41. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  42. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente
  43. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  44. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  45. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  46. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  47. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  48. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira
  49. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Pumas UNAM → Toluca · 1.3M
  50. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  51. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Gallardo Guillermo
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y
  53. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria
  54. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Chiapas → Pumas UNAM
  55. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  56. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  57. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Pumas UNAM → Chiapas · 58.0K
  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  59. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Gallardo Guillermo
  60. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira