Reece Wilson

Atacante - Marsaxlokk
28 Ago 2036
Quinta-feira
Processo

Eventos

180
Gravidade
Tom
  1. O interesse do Valletta virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Por agora a ligação é especulativa. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  2. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  3. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Moderado
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  4. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. Não quis assinar por mais anos sem futebol na equipa principal.
  5. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $143.9K/y
  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $143.9K/y
  7. O interesse do Balzan virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  8. Luta para salvar o lugar do treinador

  9. Chegou a acordo pessoal com o Balzan — falta apenas o exame médico

    Moderado
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  10. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  11. Negociações com o Zurrieq parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  12. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Moderado
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  13. O interesse do Balzan virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  14. Chegou a acordo pessoal com o Balzan — falta apenas o exame médico

    Moderado
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  15. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  16. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  17. Negociações com o Swieqi United parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  18. O seu agente parece estar a sondar o mercado

    Leve
    Causa
    Fase: agente a sondar o mercado. A ligação chegou através dos seus representantes. Seria um movimento lateral. O seu agente puxa pela transferência. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  19. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  20. Chegou a acordo pessoal com o Santa Lucia — falta apenas o exame médico

    Moderado
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  21. O interesse do Santa Lucia virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  22. Negociações com o Santa Lucia parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $143.9K/y
  24. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  25. Luta para salvar o lugar do treinador

  26. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  30. Luta para salvar o lugar do treinador

  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  34. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  35. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  36. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  38. Distraído nos treinos por rumores de transferência

    Leve
    Causa
    Os rumores sobre o futuro parecem pesar-lhe na concentração.
  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Moderado
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  42. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  44. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  45. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  46. O mercado fechou sem transferência

  47. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  48. Negociações com o Swieqi United parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  49. Chegou a acordo pessoal com o Swieqi United — falta apenas o exame médico

    Moderado
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  50. O interesse do St. Andrews virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  51. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  52. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  53. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  54. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Mtarfa

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  55. Preocupado com um jejum de golos

  56. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  57. O interesse do Fgura United virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  58. Negociações com o Fgura United parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  59. Chegou a acordo pessoal com o Fgura United — falta apenas o exame médico

    Moderado
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. É leal e dificilmente forçará uma saída. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  60. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  61. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  63. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  64. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  65. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.
  66. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  67. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  68. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente
  69. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Interim Coach

    Mente
  70. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  71. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.
  72. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  73. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  74. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  75. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  76. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  77. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  78. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  79. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  80. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  81. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  82. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  83. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  84. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  85. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  86. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  87. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  88. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  89. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  90. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  91. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  92. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  93. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  94. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  95. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  96. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  97. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  98. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  99. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  100. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  101. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Moderado
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  102. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  103. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  104. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  105. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  106. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  107. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  108. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  109. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  110. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  111. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  112. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Coach Interim
  113. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  114. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  115. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  116. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $137.0K/y
  117. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $137.0K/y
  118. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Valletta → Marsaxlokk
  119. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  120. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  121. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  122. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Marsaxlokk
  123. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  124. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  125. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  126. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $99.4K/y
  127. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  128. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  129. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  130. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $99.4K/y
  131. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $99.4K/y
  132. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  133. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  134. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria
  135. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Zebbug Rangers → Valletta
  136. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Valletta → Zebbug Rangers
  137. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  138. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  139. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Sem adaptação no estrangeiro — emprestado para jogar
    Quem
    Coach Interim
  140. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  141. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  142. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $101.1K/y
  143. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  144. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  145. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $101.2K/y
  146. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Sem adaptação no estrangeiro — emprestado para jogar
    Quem
    Schembri Dominic
  147. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $101.4K/y
  148. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  149. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  150. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  151. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Sem adaptação no estrangeiro — emprestado para jogar
    Quem
    Schembri Dominic
  152. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  153. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  154. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  155. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  156. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  157. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  158. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $94.7K/y
  159. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $94.7K/y
  160. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  161. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria
  162. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Fgura United → Valletta
  163. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Valletta → Fgura United
  164. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  165. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  166. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  167. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  168. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  169. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  170. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $76.2K/y
  171. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $76.2K/y
  172. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Valletta
  173. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Rotherham United U20 →
  174. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $66.8K/y
  175. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.7K/y
  176. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $53.0K/y
  177. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $42.8K/y
  178. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  179. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.6K/y
  180. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.6K/y