William Martin

Meia Atacante (E) - Slovan Bratislava
7 Set 2036
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 27 Transferências Relações Eventos 137 Prêmios 21 Partidas Histórico

Eventos

137
Gravidade
Tom

  1. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  4. Discutiu com Derry Scherhant sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  8. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  11. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  12. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  14. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  15. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Moderado
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  16. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  19. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  20. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  23. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  24. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  26. Atingiu um marco de golos

  27. Os adeptos cantaram o seu nome após o golo

    Grave
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  28. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  29. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  30. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  31. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  33. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  34. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  35. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  36. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Slovan Bratislava

    Mente

  37. Aske Andrésen, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  38. Conquistou um troféu com a equipa

  39. Selecionado para a Equipa da Época

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores fixaram-no no onze ideal da época.

  40. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  41. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  42. Quer um mentor no balneário

    Moderado
    Causa
    Nenhum veterano do balneário o apadrinhou.; Não tem compatriotas no balneário.; Não se adaptou ao clube.

  43. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  44. Assinou por um dos clubes de elite

  45. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  46. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  47. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. Holofotes repentinos da mídia após a transferência de alto perfil

    Moderado
    Causa
    O ruído mediático em redor do jogador está a moldar isto. Aconteceu na comunicação social, não internamente.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.2M/y
    Quem
    Duris Miroslav

  50. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.2M/y

  51. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    DAC Dunajska Streda → Slovan Bratislava

  52. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.6M/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.6M/y
    Quem
    Duris Miroslav

  54. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  55. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez — Miroslav Duris

    Mente

  56. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  59. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no — DAC Dunajska Streda

    Mente

  60. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Slovan Bratislava

  61. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  62. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  63. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y

  65. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y

  67. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    DAC Dunajska Streda

  68. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Notts County →

  69. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y
    Quem
    Allen Daniel

  71. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y
    Quem
    Allen Daniel

  73. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Sunderland

  74. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y
    Quem
    Allen Daniel

  76. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  77. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y

  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.8M/y

  79. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.7M/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.7M/y

  81. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Notts County

  82. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    LASK →

  83. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → WSG Tirol

  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.2M/y

  85. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $958.3K/y

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $958.3K/y

  88. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.2M/y

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.2M/y

  90. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    LASK

  91. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Lillestrom →

  92. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Molde

  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  94. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  95. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.1M/y

  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.1M/y

  97. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $877.3K/y

  98. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $877.3K/y

  99. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Lillestrom

  100. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  101. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  103. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Nordsjaelland →

  104. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Fischer Simon

  105. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  106. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $769.5K/y

  107. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Aalborg → FC Nordsjaelland

  108. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  109. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  110. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    FC Nordsjaelland → Aalborg · 230.0K

  111. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $642.0K/y

  112. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  113. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  114. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  115. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $622.0K/y

  116. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  117. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  118. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Fischer Simon

  119. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  120. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  121. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  122. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  123. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  124. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $439.0K/y

  125. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  126. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  127. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $439.0K/y

  128. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  129. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  130. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  131. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  132. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    OB → FC Nordsjaelland · 710.0K

  133. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $213.7K/y

  134. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  135. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Poulsen Andreas

  136. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $175.1K/y

  137. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $175.1K/y