Anthony Munda

Meio-campista - Newcastle United U20
2 Jan 2027
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 24 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

24
Gravidade
Tom

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  3. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $435.3K/y

  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $435.3K/y

  10. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  11. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  12. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hannibal

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  15. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jack Rudoni

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  19. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $244.0K/y

  20. Empréstimo curto demais para julgar

    Leve
    Causa
    0 jogos

  21. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  22. Construiu uma parceria mais forte com Jacob Murphy

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $244.0K/y

  24. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Swindon Town → Newcastle United