Owen Bickley

Lateral Esquerdo - Notts County U20
18 Out 2026
Domingo
Processo

Eventos

16
Gravidade
Tom
  1. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Joseph Pearson

    Mente
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Zane Albarus

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jimi Tauriainen

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  5. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alfie Harrison

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Archie Collins

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  9. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  10. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  11. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.7K/y
  12. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  13. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.7K/y
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $16.7K/y
    Quem
    Pearson Joseph
  16. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $16.7K/y