Alex Monde

Atacante - FC Versailles
7 Set 2027
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 34 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

34
Gravidade
Tom

  1. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  2. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  4. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  5. Passou a querer: Jogar na sua melhor posição

    Mente

  6. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $264.6K/y

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $264.6K/y

  9. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Grave
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  11. Aimé Gaval, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  13. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  14. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  15. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  16. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  19. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  20. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  21. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  22. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  25. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  26. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Lambert Richard

  28. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  29. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  30. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $236.1K/y

  31. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Lambert Richard

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $236.1K/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $250.7K/y
    Quem
    Lambert Richard

  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $250.7K/y