Alon Moskovitch

Meio-campista - Al Ain
19 Set 2038
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências Relações Eventos 85 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

85

  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  3. Eleito Jogador da Partida

  4. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  5. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  6. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  7. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  8. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. O mercado fechou sem transferência

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $534.3K/y

  14. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yousef Fawaz

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Preocupado com o contrato a expirar

  17. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  18. Mohamed Al Suwaidi, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Pressente uma mudança de treinador

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $561.1K/y

  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ritsu Nakamura

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  23. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Coach Interim

  24. Ori Glazer, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ori Glazer

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Brandon Ordorica

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Pressente uma mudança de treinador

  28. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Pressente uma mudança de treinador

  31. Ofek Melika, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  32. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  34. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Ben Solomon, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  37. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ben Solomon

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Pressente uma mudança de treinador

  39. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  41. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  42. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $534.3K/y

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $534.3K/y

  47. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al Ain

  48. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al Nasr →

  49. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  50. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  51. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $484.4K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $545.2K/y

  54. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  55. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  56. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $484.4K/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $484.4K/y

  58. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al Nasr

  59. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hapoel Beer Sheva →

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $513.9K/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $513.9K/y

  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $513.9K/y

  63. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Natcho Ofir

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $513.9K/y

  65. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hapoel Beer Sheva

  66. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ventforet Kofu →

  67. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Kashiwa Reysol

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $564.5K/y

  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $564.2K/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $565.1K/y

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $575.2K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $576.1K/y

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $434.0K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $393.8K/y

  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $287.3K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $287.3K/y

  77. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ventforet Kofu

  78. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  79. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hapoel Tel Aviv →

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $185.8K/y

  81. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Abada Dan

  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.6K/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.6K/y

  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $55.6K/y
    Quem
    Abada Dan

  85. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $55.6K/y