Albert Heyde

Meia Direito - Stjarnan U20
18 Fev 2027
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 14 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

14

  1. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dagur Traustason

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Stjarnan → Stjarnan U20
    Quem
    Hermannsson Kari

  4. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  5. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  6. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $40.8K/y

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $40.8K/y

  9. Gustav Kjeldsen, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  10. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  11. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  12. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  14. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stjarnan