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George Feeney
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Tottenham U20
12 Fev 2028
Sábado
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40
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Eventos
40
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
O mercado fechou sem transferência
7d atrás
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2028
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.02.2028
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
21d atrás
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
21d atrás
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
21d atrás
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa
Leve
35d atrás
Causa
Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
03.01.2028
Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo
Leve
42d atrás
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
42d atrás
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Disse-o em voz alta: A confiança do treinador
Mente
13.12.2027
Renovação de contrato oferecida
Decisão
06.12.2027
Movimento
4y · $358.6K/y
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
84d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
01.11.2027
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
133d atrás
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
140d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
06.09.2027
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Diogo Dalot
Moderado
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
O mercado fechou sem transferência
161d atrás
A ser emprestado
Decisão
01.09.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Foi informado de que não entra nos planos do treinador
175d atrás
Colocado na lista de transferências
Decisão
16.08.2027
Causa
Excedente no elenco
Quem
Diretoria
Apontou mais alto: chegar ao topo
Carreira
02.08.2027
Academia
Decisão
01.05.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
315d atrás
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
08.03.2027
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2027
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Steven Howard
Mente
25.01.2027
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.10.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.09.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.09.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2026
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um novo desafio
Mente
03.08.2026
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
03.08.2026
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
03.08.2026
O seu grande desejo: chegar ao topo
Carreira
01.08.2026
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