Joseph Arumala

Meia Atacante (E) - Mlada Boleslav
28 Ago 2036
Quinta-feira
Processo

Eventos

138
Gravidade
Tom
  1. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  5. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  6. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  7. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  8. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  11. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jan Vydra

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  18. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  20. Luta para salvar o lugar do treinador

  21. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  22. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente
  23. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  25. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  29. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  30. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Mohammed Ummale, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  36. Ficou no banco a partida toda

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  37. Preocupado com a concorrência de um novo reforço György Komáromi

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  38. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  39. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  40. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  41. O mercado fechou sem transferência

  42. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  43. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  44. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  45. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  46. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  47. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  48. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  49. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  50. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  51. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  52. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  53. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  54. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  55. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  57. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  58. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  59. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  60. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  61. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  62. Frustrado com o seu papel tático

    Crítico
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  63. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  64. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  65. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  66. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  67. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  68. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  69. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  70. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  71. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  72. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  73. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  74. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  75. Frustrado com o seu papel tático

    Crítico
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  76. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  77. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  78. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  79. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  80. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  81. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  82. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  83. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  84. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  85. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Riccardo Barberini

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  86. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  87. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  88. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  89. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  90. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  91. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  92. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  93. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  94. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $789.7K/y
  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $789.7K/y
  96. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $683.0K/y
  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $683.0K/y
  98. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mlada Boleslav
  99. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  100. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  101. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  102. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Opava →
  103. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  104. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Coach Interim
  105. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $645.6K/y
  106. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $645.6K/y
    Quem
    Coach Interim
  107. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  108. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Opava
  109. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  110. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  111. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  112. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Laçi →
  113. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  114. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  115. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $590.2K/y
  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $590.2K/y
    Quem
    Skuka Edison
  117. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Laçi
  118. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  119. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  120. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  121. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ikorodu City →
  122. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  123. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  124. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $285.7K/y
  125. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $226.7K/y
  126. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $226.7K/y
  127. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $170.3K/y
  128. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $170.3K/y
  129. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  130. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  131. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  132. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  133. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  134. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  135. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $90.5K/y
  136. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $90.5K/y
    Quem
    Ogunjobi Oscar
  137. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  138. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Ogunjobi Oscar