Troy Savage

Meio-campista - Kakamega Homeboyz
18 Abr 2036
Sexta-feira
Processo

Eventos

166
Gravidade
Tom
  1. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  2. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Status no elenco alterado

  4. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  6. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  9. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  11. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  16. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  18. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  19. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  20. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  21. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  22. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  25. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  26. Discutiu com Josephat Lopaga sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  27. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  28. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  29. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  30. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  31. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  32. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  33. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  34. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  35. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  36. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  37. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  38. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  39. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  40. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  41. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  43. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  44. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  45. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  49. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  50. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $199.4K/y
  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $199.4K/y
  52. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  53. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  54. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  55. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  56. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  57. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  58. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  59. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  60. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  61. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  62. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  63. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ronwen Williams

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  64. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  65. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  66. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  67. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  68. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  69. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  70. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  71. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  72. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  73. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  74. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  75. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  76. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  77. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  78. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  79. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  80. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  81. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  82. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  83. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  84. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  85. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  86. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  87. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  88. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  89. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  90. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  91. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.
  92. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  93. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  94. Discutiu com Josephat Lopaga sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  95. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  96. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $199.4K/y
  97. Carl Johnston, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  98. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  99. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  100. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  101. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  102. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lekan Okunola

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $199.4K/y
  104. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Kakamega Homeboyz
  105. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  106. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Vitebsk →
  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $208.7K/y
  108. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  109. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $208.7K/y
  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $208.7K/y
  111. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  112. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  113. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  114. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  115. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $208.7K/y
  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $208.7K/y
  117. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  118. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  119. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria
  120. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Orsha → Vitebsk
  121. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Vitebsk → Orsha
  122. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  123. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  124. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  125. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $208.7K/y
  126. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $208.7K/y
  127. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  128. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  129. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  130. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  131. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  132. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  133. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  134. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $170.0K/y
  135. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $170.0K/y
  136. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $161.9K/y
  137. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $161.9K/y
  138. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Vitebsk
  139. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Burnley U20 →
  140. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $271.1K/y
  141. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $264.3K/y
  142. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $255.5K/y
  143. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $233.5K/y
  144. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $108.4K/y
  145. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  146. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.9K/y
  147. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.9K/y
  148. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  149. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  150. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  151. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.7K/y
  152. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.7K/y
  153. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  154. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  155. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  156. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  157. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  158. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  159. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  160. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  161. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.0K/y
  162. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  163. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  164. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.0K/y
  165. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $33.0K/y
    Quem
    Green Liam
  166. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $33.0K/y