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Thiago Alvez
Meia Atacante (D)
-
Independiente U20
29 Mai 2029
Terça-feira
Processo
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1
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Eventos
39
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Partidas
Histórico
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▼
Eventos
39
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
14.05.2029
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
07.05.2029
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
16.04.2029
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
09.04.2029
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
19.03.2029
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
12.03.2029
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
19.02.2029
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
19.02.2029
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
12.02.2029
Pré-contrato acertado
Decisão
09.02.2029
Movimento
→ Newell's Old Boys
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
22.01.2029
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
15.01.2029
Valentín Motta
, um amigo próximo, foi vendido pelo clube
Grave
154d atrás
Causa
A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Enzo Suárez
Mente
25.12.2028
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jhon Aponza
Moderado
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Lautaro Rojas
Moderado
175d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Giovanni Baroni
Moderado
175d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
30.11.2028
Movimento
5y · $464.7K/y
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
182d atrás
Renovação de contrato oferecida
Decisão
01.10.2028
Movimento
5y · $464.5K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
02.08.2028
Movimento
5y · $463.4K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jhon Renteria
Moderado
315d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador pela atitude
Grave
322d atrás
Causa
A conversa focou na atitude dele.
Impressionou o staff no treino
Moderado
336d atrás
Causa
O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
Elogiado pelo treinador pela atitude
Grave
336d atrás
Causa
A conversa focou na atitude dele.
Promessa
Decisão
01.10.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
21.07.2027
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
21.07.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2027
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
04.01.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.01.2027
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.01.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Rotação
Decisão
14.12.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
14.12.2026
Causa
Promovido à equipa principal em vez disso
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
14.12.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado na lista de empréstimos
Decisão
01.12.2026
Causa
Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
Quem
Suárez Enzo
Renovação de contrato assinada
Decisão
02.08.2026
Movimento
3y · $268.7K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
01.08.2026
Movimento
3y · $268.7K/y
Quem
Suárez Enzo
A ser emprestado
Decisão
01.08.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
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