Teo Rundbäck

Meia Esquerdo - BK Hacken U20
3 Nov 2030
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 61 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

61
Gravidade
Tom

  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Plantel elogiado pela resposta

  3. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  4. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Leonardo Farah Shahin

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Emilijan Andersson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alexander Aksnes

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $352.7K/y

  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $351.1K/y

  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Samuel Kapen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $351.8K/y

  24. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  25. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  32. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  36. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  37. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  40. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  41. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  42. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $307.0K/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $297.0K/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $288.3K/y

  46. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente

  47. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  48. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $181.0K/y

  50. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  51. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Martin Kulusevski

    Mente

  52. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  53. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  54. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  55. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $96.4K/y

  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $96.4K/y

  57. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.5K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.5K/y

  61. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente