Pharell Nash

Meia Esquerdo - Banik Ostrava
16 Abr 2036
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 35 Transferências Relações Eventos 110 Prêmios 36 Partidas Histórico

Eventos

110
Gravidade
Tom

  1. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  3. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  4. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  5. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Cedric Hatenboer, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Plantel elogiado pela resposta

  10. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  11. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  12. Recebeu a confiança para um jogo importante

    Grave
    Causa
    O treinador confiou-lhe a titularidade. na eliminatória continental
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  13. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Os colegas admiram a sua passagem por um grande clube

    Grave
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  16. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Eleito Jogador do Mês

    Moderado
    Causa
    Golos, assistências e notas colocaram-no à frente do rival mais próximo do mês.

  18. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no — Banik Ostrava

    Mente

  21. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  22. Eleito Jogador da Partida

  23. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  24. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  28. Rick Malen, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  29. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rick Malen

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  31. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y
    Quem
    Brabec Ondrej

  34. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  35. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Sparta Prague → Banik Ostrava

  36. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  37. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Eleito Jogador da Partida

  39. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Grave
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  40. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  41. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  42. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  43. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  44. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  46. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Banik Ostrava

  47. Disse-o em voz alta: Deixar o contrato correr

    Mente

  48. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez — Ondrej Brabec

    Mente

  49. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  50. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no — Sparta Prague

    Mente

  51. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  53. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  54. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  55. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  56. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  57. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  59. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  60. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y

  62. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sparta Prague

  63. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  64. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  65. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  66. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    AZ →

  67. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  68. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Van Dijk Memphis

  69. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $4.9M/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $4.9M/y

  71. O papel oferecido é menor do que o atual

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra recusada — ele não quis assinar em definitivo
    Quem
    Jogador

  72. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Go Ahead Eagles → AZ

  73. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  74. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    AZ → Go Ahead Eagles · 730.0K

  75. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  76. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  77. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  78. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  79. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Ajax → AZ · 10.0M

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $4.1M/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $4.0M/y

  82. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  83. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  84. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $3.6M/y

  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $3.5M/y

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $3.4M/y

  88. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  90. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  91. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.2M/y

  93. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  94. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  95. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão

  96. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Ajax → AZ · 330.0K

  97. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  98. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  99. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $913.9K/y

  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $913.9K/y

  101. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  103. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  104. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $585.7K/y

  105. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $585.7K/y

  106. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $434.3K/y

  108. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $434.3K/y

  109. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $246.4K/y

  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $246.4K/y