Bjerre Verlinden

Lateral Esquerdo - NK Domzale
13 Ago 2034
Domingo
Processo

Eventos

81
Gravidade
Tom
  1. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  2. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  3. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  9. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  10. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  11. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  12. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Lucio Muller

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado joga exatamente na sua posição.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. O clube dele foi rebaixado

    Grave
    Causa
    Não foi uma única derrota, mas uma longa sequência de maus resultados que decidiu a queda.
  14. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  16. Pressente uma mudança de treinador

  17. Deixou isso para trás: Ser pago pelo que vale

    Mente
  18. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  19. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  20. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  21. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  22. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  23. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  24. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luka Hunjet

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Falta de tempo de jogo

  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  30. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rodrigo Andrade

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  35. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  36. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  37. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  38. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  39. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ilja Ivanov

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  41. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alexandru Stoian

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mateusz Lange

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  45. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Omar Kočar

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Aleks Ławniczak

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  48. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Falta de tempo de jogo

  50. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  51. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  52. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  53. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  54. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  55. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  56. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  57. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  58. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  59. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  60. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. Falta de tempo de jogo

  62. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Elliot Backman

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  63. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $272.3K/y
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $272.3K/y
  66. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $272.3K/y
  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $272.3K/y
  68. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    NK Domzale
  69. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    OH Leuven U20 →
  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $315.4K/y
  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $315.7K/y
  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $315.9K/y
  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $305.6K/y
  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $305.8K/y
  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $306.2K/y
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $262.1K/y
  77. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  78. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $161.8K/y
  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $161.8K/y
  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.3K/y
  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.3K/y