Joan Hernández

Meio-campista - Racing Club
16 Abr 2036
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 28 Transferências Relações Eventos 104 Prêmios 7 Partidas Histórico

Eventos

104
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  2. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. Afinado antes de um jogo importante

    Moderado
    Causa
    O foco concentrou-se no próximo jogo.

  4. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  6. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Alexis Manyoma

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Kerwin Vargas

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Lucas Álvarez

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Simón Prima

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Facundo Gulli

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  13. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  14. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matthias Weiß

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  18. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Anton Matković

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    Chegou um reforço de peso neste mercado. A sua grande ambição amplifica a forma como lê o rumo do clube.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  25. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  26. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  27. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  28. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  31. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  33. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  34. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  35. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  40. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  41. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  42. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  43. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  44. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Status no elenco alterado

  46. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Hinneh Listowell

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  49. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  50. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  52. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hinneh Listowell

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Racing Club

    Mente

  54. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  55. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  56. Jaminton Campaz, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  57. Assinou por um dos clubes de elite

  58. Aumento salarial significativo no novo contrato

    Grave
    Causa
    O novo salário recompensa a sua forma e reforça a ligação ao clube.

  59. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  60. Uma oportunidade decisiva na carreira para jogar em um clube de elite

    Crítico
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  61. Conquistou um troféu com a equipa

    Grave
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  62. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Sportivo Italiano → Racing Club · 290.0K

  63. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  64. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  65. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Nicolás Núñez

    Mente

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y

  67. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  68. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  70. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  72. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  73. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Núñez Nicolás

  74. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $944.1K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $944.1K/y

  77. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $944.1K/y

  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $944.1K/y

  79. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sportivo Italiano

  80. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  81. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  83. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Cobreloa →

  84. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  85. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $582.1K/y

  88. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  89. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  90. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  91. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  92. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $404.8K/y

  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $404.8K/y

  94. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Cobreloa

  95. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Deportes Tolima U20 →

  96. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Atletico Bucaramanga

  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $294.6K/y

  98. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $285.1K/y

  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $275.5K/y

  100. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  101. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $220.1K/y

  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $220.1K/y

  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $241.0K/y
    Quem
    Lopez Kevin

  104. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $241.0K/y