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AFC Leopards | Time titular
AFC Leopards | Sub-18
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Fredrick Alushula
Lateral Direito
-
AFC Leopards
11 Dez 2026
Sexta-feira
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1
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26
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▼
Eventos
26
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
56d atrás
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
56d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Ficou de fora porque
Kaycie Odhiambo
foi preferido
Leve
77d atrás
Escolhido em vez dele
Kaycie Odhiambo
foi preferido — maior prioridade no elenco.
Causa
O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
84d atrás
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
84d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Relegado ao banco com
Kaycie Odhiambo
preferido
Leve
91d atrás
Escolhido em vez dele
Kaycie Odhiambo
foi preferido — maior prioridade no elenco.
Causa
O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
A ser emprestado
Decisão
07.09.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Johnstone Omurwa
Grave
98d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2026
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
105d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
112d atrás
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante
112d atrás
Estabelecido como titular regular
Grave
112d atrás
Causa
Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
112d atrás
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
126d atrás
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
126d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
03.08.2026
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
03.08.2026
Renovação de contrato assinada
Decisão
02.08.2026
Movimento
3y · $146.9K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
01.08.2026
Movimento
3y · $146.9K/y
A ser emprestado
Decisão
01.08.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado na lista de empréstimos
Decisão
01.08.2026
Causa
Excedente no esquema tático
Quem
Olunga Dennis
Preocupado com o contrato a expirar
133d atrás
Má atitude no treino
Leve
133d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Assinou um novo contrato
Moderado
133d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
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