Glen Masava

Volante - Santa Clara
20 Mar 2033
Domingo
Processo

Eventos

120
Gravidade
Tom
  1. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  4. A confiança do treinador está a crescer

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sydney Bright

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  7. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  8. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  9. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  10. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  11. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  12. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  16. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  20. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  21. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  22. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  24. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  26. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  28. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  29. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  30. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  31. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  32. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  33. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  34. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  35. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  36. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  37. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  38. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  39. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  40. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  41. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  44. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  45. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  46. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  47. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  48. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  49. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  50. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bram Rovers

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  51. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  52. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  53. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  54. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Stephano Barragán

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  55. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  56. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Fabian Adamsson

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  57. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  58. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  59. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $473.2K/y
  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $473.2K/y
  62. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luca Di Marco

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  63. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  64. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  65. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  66. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kiko Pereira

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  67. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  68. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  69. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  70. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  71. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  72. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  73. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  74. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  75. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  76. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $456.6K/y
  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $456.6K/y
  78. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Santa Clara
  79. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  80. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  81. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  82. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Arenteiro →
  83. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  84. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $288.7K/y
  86. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente
  87. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  88. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  89. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  90. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  91. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  92. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  93. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  94. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Santos Andrés
  95. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  96. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $274.9K/y
  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $274.9K/y
  98. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Arenteiro
  99. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  100. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Kakamega Homeboyz →
  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $165.4K/y
  102. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  103. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  104. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  105. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  106. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $148.0K/y
  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $148.0K/y
  108. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  109. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  110. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  111. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  112. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  113. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  114. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  115. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  116. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  117. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $118.7K/y
  118. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $118.7K/y
  119. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  120. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Mulee Eric