Ibrahim Ochieng

Volante - Mara Sugar
24 Abr 2029
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 22 Transferências Relações Eventos 86 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

86
Gravidade
Tom

  1. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  2. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Plantel elogiado pela resposta

  6. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  7. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 5.8 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  9. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  10. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $297.2K/y

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $297.2K/y
    Quem
    Kamau Amos

  14. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  15. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  16. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  19. Pedido de transferência retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube apareceu

  20. Retirado da lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair

  21. O mercado fechou sem transferência

  22. O treinador principal deixou o clube

  23. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  24. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  26. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  27. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  28. Pressente uma mudança de treinador

  29. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  31. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  33. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Passou a querer: Sair daquela pressão

    Mente

  35. Passou a acreditar: Os adeptos viraram-se contra ele — Mara Sugar

    Mente

  36. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  38. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  39. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  41. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  43. Pressente uma mudança de treinador

  44. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  46. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  47. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. O mercado fechou sem transferência

  49. Suspensão cumprida — disponível novamente

  50. Preocupado com a concorrência de um novo reforço James Ebuka

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tom Marriott

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  52. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  53. Suspenso por acúmulo de cartões

  54. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  55. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  56. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  57. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  58. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  59. Pressente uma mudança de treinador

  60. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  61. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  62. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  63. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  64. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  65. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  66. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  67. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  68. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  69. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Njeru Michael

  70. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  71. Pressente uma mudança de treinador

  72. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Mara Sugar

    Mente

  73. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente

  74. Suspensão cumprida — disponível novamente

  75. Suspenso por acúmulo de cartões

  76. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  77. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  78. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  79. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  80. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  81. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. O mais alto que jogou: titular no Mara Sugar, em Premier Division

    Carreira

  83. O seu primeiro clube profissional: Mara Sugar

    Carreira

  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $157.1K/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $157.1K/y
    Quem
    Njeru Michael

  86. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira