Jason Dau

Atacante - Suva
13 Nov 2027
Sábado
Processo

Eventos

43
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Choque de personalidades com Rishal Shankar

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  3. Choque de personalidades com Atunaisa Naucukidi

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  4. Pressente uma mudança de treinador

  5. Choque de personalidades com Matthew Portelli

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Choque de personalidades com Revans Reddy

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Choque de personalidades com Jack Landreth

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Choque de personalidades com Josua Raqamu

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Choque de personalidades com Akuila Mateisuva

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. Choque de personalidades com Salesitino Caucau

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  12. Choque de personalidades com Ajesh Chand

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $25.3K/y
  16. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  17. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    9 jogos (1 como titular) · 1 assistências · média de 6.55
  18. Choque de personalidades com Atunaisa Naucukidi

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  19. Choque de personalidades com Rishal Shankar

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  20. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  21. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  22. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão
  23. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Theo Robinson

    Mente
  24. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Poasa Bainivalu

    Mente
  25. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Sitiveni Cavuilagi

    Mente
  26. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Epeli Leiroti

    Mente
  27. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Sairusi Qiolevu

    Mente
  28. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Mohammed Alam

    Mente
  29. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Atunaisa Naucukidi

    Mente
  30. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Junior Anand

    Mente
  31. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  32. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Samuela Nabenia

    Mente
  33. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Isimeli Gavidi

    Mente
  34. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Suva → Lautoka
  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $10.1K/y
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $10.1K/y
    Quem
    Swamy Roy
  37. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  38. Está ligado ao clube onde está

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra recusada — ele não quis assinar em definitivo
    Quem
    Jogador
  39. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Navua → Suva
  40. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Suva → Navua · 600.00
  41. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  42. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria