Rayann Amedivlo

Goleiro - AJ Auxerre U20
13 Jun 2027
Domingo
Processo
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Eventos

13

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kiyani Zeggen

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Philipp Köhn

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  5. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  7. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  8. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  9. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $196.4K/y

  10. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $196.4K/y

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $235.0K/y
    Quem
    Joly Antoine

  13. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $235.0K/y