Frank Vare

Volante - Blackburn Rovers U20
22 Nov 2026
Domingo
Processo

Eventos

17
Gravidade
Tom
  1. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  3. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  4. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  5. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  6. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andrés Murillo Segura

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dean Campbell

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  11. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  12. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  13. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  14. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $86.4K/y
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $86.4K/y
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $89.1K/y
    Quem
    Phillips Joseph
  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $89.1K/y