Michael Decandia

Lateral Direito - Blackburn Rovers U20
13 Abr 2027
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 18 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

18
Gravidade
Tom

  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rico Lewis

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  7. Impressionou o staff no treino

    Moderado
    Causa
    O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.

  8. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  9. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  11. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  12. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  13. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $79.3K/y

  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $79.3K/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $118.2K/y
    Quem
    Roberts Andrew

  16. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $118.2K/y

  17. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  18. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.