Brian Chonjo Otieno

Meia Esquerdo - Bidco United
5 Mai 2029
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 31 Transferências Relações Eventos 95 Prêmios 3 Partidas Histórico

Eventos

95
Gravidade
Tom

  1. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  2. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  3. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 79 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  6. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  7. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  14. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  15. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  17. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  19. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $183.1K/y

  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $183.1K/y

  24. Pedido de transferência retirado

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair

  25. Retirado da lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair

  26. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  28. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  31. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  32. O mercado fechou sem transferência

  33. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  34. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  35. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  36. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  37. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $183.1K/y

  39. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Onyango James

  40. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  42. Status no elenco alterado

  43. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  44. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — James Onyango

    Mente

  45. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sadiq Saleh

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  48. Pressente uma mudança de treinador

  49. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  50. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  51. Ficou de fora porque Thomas Wainaina foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Thomas Wainaina foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  52. Ficou de fora porque Thomas Wainaina foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Thomas Wainaina foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  53. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  54. Ficou de fora porque Thomas Wainaina foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Thomas Wainaina foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  55. Ficou de fora porque Thomas Wainaina foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Thomas Wainaina foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  56. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  57. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jonetani Buksh

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  58. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mohammed Katana

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $183.1K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $183.1K/y

  61. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  62. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bidco United

  63. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  64. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  65. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  66. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Kenya Police →

  67. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Ayumba George

  68. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  69. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  70. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  71. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  72. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $166.1K/y

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $166.1K/y

  74. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  75. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  76. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira

  77. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Bidco United → Kenya Police

  78. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $121.5K/y

  80. O mais alto que jogou: titular no Bidco United, em Premier Division

    Carreira

  81. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Ayumba George

  82. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Kenya Police → Bidco United

  83. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Bidco United

  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $113.2K/y

  85. O seu primeiro grande título, pelo Kenya Police

    Carreira

  86. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  87. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  88. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  89. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  90. O seu primeiro clube profissional: Kenya Police

    Carreira

  91. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $113.2K/y

  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $113.2K/y

  93. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  94. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Ayumba George

  95. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira