Will Spiers

Lateral Direito - Cardiff City U20
18 Jan 2027
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 37 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

37

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Zach Mitchell

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  10. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  12. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  15. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  17. Estreou-se na equipa principal

  18. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  23. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  24. O mercado fechou sem transferência

  25. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  27. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  28. Ficou de fora porque Gabriel Osho foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Gabriel Osho foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  29. Ficou de fora porque Gabriel Osho foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Gabriel Osho foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  30. Ficou de fora porque Gabriel Osho foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Gabriel Osho foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  31. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Cardiff City → Cardiff City U20
    Quem
    Spencer Samuel

  32. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  33. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $261.8K/y

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $316.8K/y
    Quem
    Spencer Samuel

  36. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $316.8K/y

  37. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Spencer Samuel