Agustín Mora

Atacante - Union Magdalena
16 Abr 2036
Quarta-feira
Processo

Eventos

98
Gravidade
Tom
  1. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  2. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  4. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  5. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  6. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  7. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  8. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  9. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  10. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  11. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  12. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  13. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  16. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  18. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  20. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  25. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  26. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Os colegas admiram a sua passagem por um grande clube

    Grave
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.
  28. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Santiago Ahumada

    Grave
    Causa
    O recém-chegado joga exatamente na sua posição.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.
  30. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  31. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Francisco Sagal

    Mente
  32. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $935.0K/y
  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $935.0K/y
  34. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Union Magdalena
  35. Marcos Ferreira, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  36. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  37. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  38. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  40. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  41. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  42. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Colo-Colo →
  43. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  44. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  45. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  46. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  47. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  48. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  49. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  50. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  51. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  52. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  54. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  55. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  56. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Antofagasta → Colo-Colo · 460.0K
  57. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $935.0K/y
  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $935.0K/y
  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $935.0K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $935.0K/y
  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $935.0K/y
  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $935.0K/y
  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $935.0K/y
    Quem
    Coach Interim
  64. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Antofagasta
  65. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  66. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  67. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  68. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Rentistas →
  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y
  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y
  71. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  72. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  73. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  74. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y
  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y
    Quem
    Giraud Sébastien
  76. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  77. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  78. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  79. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    River Plate → Rentistas
  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $315.2K/y
  81. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Juventud
  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $341.7K/y
  83. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $332.0K/y
  85. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  86. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $349.0K/y
  88. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  89. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    River Plate → River Plate U20
    Quem
    Rivera Alvaro
  90. Está ligado ao clube onde está

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra recusada — ele não quis assinar em definitivo
    Quem
    Jogador
  91. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Salto → River Plate
  92. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  93. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  94. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    River Plate → Salto
  95. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  96. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $162.2K/y
  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $162.2K/y
    Quem
    Garcia Maximiliano
  98. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria