Finlay Corke

Atacante - Norwich City
28 Set 2026
Segunda-feira
Processo

Eventos

14
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Ficou de fora porque Moctar Diop foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Moctar Diop foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  3. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Ficou de fora porque Moctar Diop foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Moctar Diop foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Moctar Diop

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Ficou de fora porque Moctar Diop foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Moctar Diop foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Estreou-se na equipa principal

  9. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  11. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  12. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  13. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $43.0K/y
  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $43.0K/y
    Quem
    Bailey George