Saaka Dauda

Meia Atacante (E) - Asante Kotoko
23 Jan 2029
Terça-feira
Processo

Eventos

98
  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  3. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Ficou de fora porque Johnson Owusu foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Johnson Owusu foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  7. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  11. Destacado pelo treinador após uma atuação influente

    Leve
    Causa
    A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reforçar a sua confiança. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  12. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 62 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  20. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente
  21. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  23. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  24. Relegado ao banco com Peter Amidu Acquah preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Peter Amidu Acquah foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  25. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  26. Terminou um longo jejum de golos

  27. Os adeptos cantaram o seu nome após o golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  28. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  29. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  30. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  31. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.
  32. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  33. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  35. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  36. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  37. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  40. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Johnson Owusu foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  41. Relegado ao banco com Morifing Donzo preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Morifing Donzo foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  42. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  43. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  44. Relegado ao banco com Morifing Donzo preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Morifing Donzo foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  45. Relegado ao banco com Morifing Donzo preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Morifing Donzo foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  46. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.
  47. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  48. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  49. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  50. Relegado ao banco com Elvis Baffour preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Elvis Baffour foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  51. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  52. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  53. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  54. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  55. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  56. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  57. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  58. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  59. Dari Haruna, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  60. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  61. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  62. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  63. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  64. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  65. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente
  66. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  67. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  68. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  69. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  70. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  71. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  72. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  73. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  74. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  75. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  76. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  77. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  78. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  79. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  80. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  81. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  82. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 58 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  83. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  84. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  85. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  86. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  87. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  88. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  89. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  90. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  91. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  92. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  93. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  94. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez

    Mente
  95. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $386.9K/y
  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $386.9K/y
  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $457.1K/y
    Quem
    Boakye Abdul
  98. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $457.1K/y