Reuben Reid

Meia Atacante (D) - Charlton Athletic U20
27 Set 2026
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências 1 Relações Eventos 28 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

28
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  4. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  5. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. O mercado fechou sem transferência

  7. O interesse do Northampton Town virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  8. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  9. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  10. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Northampton Town

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  12. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  13. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Óscar Aranda

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  18. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Charlton Athletic → Charlton Athletic U20
    Quem
    Kelly Daniel

  21. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $121.8K/y

  22. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Kelly Daniel

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $121.8K/y

  24. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  25. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente

  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira