Stepan Glebov

Lateral Esquerdo - Luki-Energiya
7 Dez 2028
Quinta-feira
Processo

Eventos

83
  1. Discutiu com Karl Sebastian Puustusmaa sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  5. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  7. Discutiu com Karl Sebastian Puustusmaa sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  9. Pressente uma mudança de treinador

  10. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  11. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  12. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  13. Discutiu com Karl Sebastian Puustusmaa sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente
  15. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente
  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  18. Discutiu com Karl Sebastian Puustusmaa sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  19. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  21. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  22. Discutiu com Karl Sebastian Puustusmaa sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  23. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  24. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  25. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  26. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  27. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  28. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. Conseguiu o que queria: Um empréstimo para jogar

    Mente
  30. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  31. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Discutiu com Karl Sebastian Puustusmaa sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  34. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  35. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  36. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  37. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  38. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  39. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  40. Ficou de fora porque Ilja Mamkin foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Ilja Mamkin foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  41. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  42. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Karl Sebastian Puustusmaa

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  43. Discutiu com Karl Sebastian Puustusmaa sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  44. Ficou no banco enquanto Ilja Mamkin ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Ilja Mamkin foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  45. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  46. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  47. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  48. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  49. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  50. Status no elenco alterado

  51. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  52. Pressente uma mudança de treinador

  53. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  54. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  55. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  57. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  58. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  59. Pressente uma mudança de treinador

  60. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  62. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  63. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  64. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  65. Pressente uma mudança de treinador

  66. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.7K/y
  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.7K/y
  69. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  70. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  71. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  72. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  73. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  74. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  75. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  76. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  77. Pressente uma mudança de treinador

  78. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  79. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  80. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  81. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.1K/y
  82. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.1K/y