Pedro Kauã

Zagueiro - Criciuma
18 Abr 2032
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 72 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

72

  1. Discutiu com Henrique Silva sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. Discutiu com Henrique Silva sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  6. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $775.7K/y

  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $775.7K/y

  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  9. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  11. Discutiu com Henrique Silva sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  12. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  13. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  15. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  16. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente

  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  19. Luta para salvar o lugar do treinador

  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  21. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Henrique Bezerra

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Éber Bessa

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Discutiu com Henrique Silva sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Henrique Silva

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Discutiu com Henrique Silva sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Eduardo Rocha

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Luta para salvar o lugar do treinador

  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  31. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  32. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  35. Luta para salvar o lugar do treinador

  36. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  37. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  39. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  40. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  41. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  42. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  43. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  44. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  46. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  47. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  48. O treinador principal deixou o clube

  49. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  50. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  51. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  52. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  53. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  54. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  55. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  56. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  57. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  58. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $738.8K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $738.8K/y

  61. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $586.2K/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $586.2K/y

  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $382.7K/y

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $382.7K/y

  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $364.5K/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $364.5K/y

  68. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $302.7K/y

  69. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Criciuma

  70. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $302.7K/y

  72. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Internacional U20 →