Cian O'Shea

Goleiro - Stockport County U20
4 Jan 2028
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 41 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

41
Gravidade
Tom

  1. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  11. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  12. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  15. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  19. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira

  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  24. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.5K/y

  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.5K/y

  26. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Edward Pearson

    Mente

  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matthew Cox

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sam Proctor

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  30. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sam Long

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  33. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  34. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  35. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  36. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  37. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente

  38. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $27.3K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $27.3K/y
    Quem
    Moore Oliver

  41. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira