Cian O'Shea

Goleiro - Slovan Ljubljana
4 Nov 2029
Domingo
Processo

Eventos

85
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  3. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  9. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  11. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Falta de tempo de jogo

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Borna Buljan

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  16. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  24. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  25. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  26. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  29. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  30. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  31. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  32. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  33. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Domen Stojanovic

    Mente
  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  36. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  37. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  38. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  39. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Falta de tempo de jogo

  41. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  43. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  44. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  45. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  46. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  47. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.
  48. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ben Hughes

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.2K/y
  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.2K/y
  51. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  52. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  53. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  54. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  55. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  57. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  58. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  59. Falta de tempo de jogo

  60. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  61. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  62. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  63. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  64. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  65. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  66. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente
  67. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.2K/y
  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.2K/y
  69. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Slovan Ljubljana
  70. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  71. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  72. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  73. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stockport County U20 →
  74. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  75. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.2K/y
  77. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  78. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  79. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  80. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  81. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  82. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  83. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $27.3K/y
  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $27.3K/y
    Quem
    Watson Richard