Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a querer: Voltar para casa
Mente
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Leve
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Aprender a língua
Mente
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Leve
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andy Cook
Moderado
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Conversa difícil com o treinador
Grave
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Falta de tempo de jogo
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Excluído do elenco para a partida
Leve
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
Frustrado com o seu papel tático
Grave
Causa
Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Excluído do elenco para a partida
Leve
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Excluído do elenco para a partida
Leve
Causa
A formação atual não oferece função natural a ele.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Estreou-se na equipa principal
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
Passou a querer: Aprender a língua
Mente
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
4y · $27.3K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $27.3K/y
Quem
Grant Joshua
Assinou um novo contrato
Moderado
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
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