Etem Xhemali

Goleiro - Dinamo City
12 Fev 2028
Sábado
Processo

Eventos

63
Gravidade
Tom
  1. A transferência para o Vllaznia Shkodër caiu no último momento

    Grave
    Causa
    Fase: a transferência caiu. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. Mantém-se focado no trabalho atual.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. O interesse do Vllaznia Shkodër virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. Mantém-se focado no trabalho atual.
  3. Negociações com o Vllaznia Shkodër parecem iminentes

    Moderado
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. Mantém-se focado no trabalho atual.
  4. Chegou a acordo pessoal com o Vllaznia Shkodër — falta apenas o exame médico

    Grave
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. Mantém-se focado no trabalho atual.
  5. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  6. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  7. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  8. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  9. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  10. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Falta de tempo de jogo

  12. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. O interesse do Vllaznia Shkodër virou-lhe a cabeça

    Grave
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. Mantém-se focado no trabalho atual.
  15. Negociações com o Vllaznia Shkodër parecem iminentes

    Moderado
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. Mantém-se focado no trabalho atual.
  16. Chegou a acordo pessoal com o Vllaznia Shkodër — falta apenas o exame médico

    Grave
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. Mantém-se focado no trabalho atual.
  17. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  18. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  21. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Status no elenco alterado

  24. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  25. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  26. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  28. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  29. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $31.7K/y
  31. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente
  32. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  33. Status no elenco alterado

  34. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Maliqi Anio
  35. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $37.1K/y
  37. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  38. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  39. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  40. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  41. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  42. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  45. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.9K/y
  49. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  50. Regressou de um empréstimo falhado com a confiança abalada

  51. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    3 jogos · 0 jogos sem sofrer · 9 golos sofridos · média de 6.44
  52. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  53. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  54. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão
  55. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  56. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  57. O mais alto que jogou: titular no Pogradeci, em First Division

    Carreira
  58. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Dinamo City → Pogradeci
  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.9K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.9K/y
  61. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Maliqi Anio
  63. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira