Mateo Ostachi

Meia Atacante (D) - Alvarado
14 Nov 2027
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 15 Transferências Relações Eventos 125 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

125
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  4. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  5. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  8. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Villa San Carlos

  11. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  14. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Eleito Jogador da Partida

  16. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  25. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  26. Status no elenco alterado

  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  29. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  30. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  31. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Plantel elogiado pela resposta

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $151.4K/y

  34. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  37. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  40. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  41. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  42. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  43. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  44. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  45. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  46. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  47. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  48. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  49. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  51. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  52. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $151.4K/y

  54. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  55. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  56. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  57. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  58. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  59. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  60. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  61. Status no elenco alterado

  62. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  63. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  64. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  65. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  66. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  67. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  68. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  69. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  70. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  71. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  72. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  73. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  74. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  75. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  76. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  77. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  78. Falta de tempo de jogo

  79. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  80. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  81. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  82. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  83. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  84. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  85. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  86. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  87. Falta de tempo de jogo

  88. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  89. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  90. Falta de tempo de jogo

  91. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  92. Falta de tempo de jogo

  93. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  94. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  95. Falta de tempo de jogo

  96. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  97. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $151.4K/y

  98. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $151.4K/y

  100. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  101. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  103. Falta de tempo de jogo

  104. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  105. Falta de tempo de jogo

  106. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  107. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  108. Falta de tempo de jogo

  109. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  110. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  111. Falta de tempo de jogo

  112. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  113. Falta de tempo de jogo

  114. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  115. Falta de tempo de jogo

  116. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  117. Discutiu com Joaquín González sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  118. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  119. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  120. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  121. Falta de tempo de jogo

  122. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  123. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Valentín Correa

    Mente

  124. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  125. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria