Ivan Verhun

Zagueiro - Levadiakos
16 Fev 2031
Domingo
Processo

Eventos

56
  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bence Batik

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  7. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  8. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $305.5K/y
  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $305.5K/y
  10. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  11. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  20. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  26. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  30. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  31. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  32. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado

    Mente
  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $153.6K/y
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $153.6K/y
  35. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente
  36. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente
  37. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $124.4K/y
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $124.4K/y
  40. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  41. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $99.9K/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $99.9K/y
  44. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $98.7K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $98.7K/y
  46. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  47. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  48. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Levadiakos
  49. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  50. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Shakhtar U19 →
  51. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.7K/y
  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.7K/y
  54. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  55. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  56. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria